Obowiązki:

• Codzienne wykonywanie prac porządkowych w pomieszczeniach biurowych, w tym: odkurzanie, zamiatanie, mycie podłóg oraz dezynfekcja powierzchni;

• Utrzymywanie czystości w stołówce, toaletach i wspólnych przestrzeniach;

• Sprzątanie pokoi zakwaterowania przed nowymi zameldowaniami, w tym łazienek i części wspólnych;

• Przestrzeganie przepisów BHP oraz obowiązujących procedur sprzątania;

• Zgłaszanie usterek technicznych lub zagrożeń dla bezpieczeństwa;

• Utrzymywanie sprzętu czystości w dobrym stanie oraz dbanie o prawidłowe przechowywanie środków czystości.

Warunki zatrudnienia:

• Stawka godzinowa: €14,06;

• Praca przez 5–6 dni w tygodniu;

• 40 godzin tygodniowo;

• Nadgodziny: każda godzina powyżej 40 godzin tygodniowo płatna 125% stawki podstawowej.

• Będziesz pracować na świeżym powietrzu w polu przy selekcji tulipanów.
• Stawka godzinowa: 14,06 € - 14,86 € - w zależności od doświadczenia!
• Godziny pracy:
  • 07:00 - 17:00;
  • 40 - 45 godzin pracy tygodniowo;
  • 5 - 6 dni roboczych w tygodniu;
  • Nadgodziny:
    • Po 42 godzinach stawka wynosi 135%;
  • Dodatek weekendowy:
    • Sobota płatna 135%;
    • Niedziela płatna 200%.

• Sortowanie i pakowanie papryki na hali produkcyjnej;
• Stawka godzinowa 15,47 €, nadgodziny płatne 135% (sobota 150%) + premie;
• Co tydzień firma przyznaje dodatkowy bonus w wysokości 15 €, który jest gromadzony i wypłacany w ciągu 2 tygodni. rocznie (kwiecień i październik)
• Praca w systemie zmianowym (rano 04:00 - 15:00, popołudnie 15:00 - 02:00);
• Sobota zazwyczaj jest również dniem roboczym;
• Czyste środowisko, hala produkcyjna;
• Wymagane obuwie ochronne;
• Temperatura w pracy jest normalna - praca NIE odbywa się w samej szklarni.

Zadania:

• Zbieranie papryki poprzez cięcie owoców z roślin;
• Praca w szklarni w ciepłych warunkach.

• 07:00 - 17:00/18:00;
• 5–6 dni roboczych w tygodniu;
• 42–50 godzin tygodniowo.

• Powyżej 8 godzin dziennie płatne 135%.

• Sobota płatna 150%.

• Wszyscy pracownicy otrzymują premię w wysokości 15 € netto za każdy przepracowany tydzień (minimum 3 dni), która jest wypłacana dwa razy w roku – w kwietniu i październiku, pod warunkiem, że wyniki pracy spełniają wymagane standardy firmy.

Jako Asystent ds. Rekrutacji będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu naszych Rekruterów i zapewnianiu płynnego przebiegu procesu rekrutacji. Będziesz istotną częścią zespołu, pomagając we wszystkim, od pozyskiwania kandydatów po wdrażanie, dbając o to, aby nasze działania rekrutacyjne były wydajne i zorganizowane. Obowiązki:

• Pozyskiwanie kandydatów przy użyciu różnych metod wyszukiwania w celu zbudowania lejka kandydatów
• Przesiewanie kandydatów poprzez przeglądanie życiorysów i aplikacji o pracę oraz przeprowadzanie przesiewów za pomocą połączeń wideo
• Udzielanie informacji osobom poszukującym pracy na temat bieżących ofert pracy, procedur składania aplikacji i odpowiadanie na wszelkie pytania dotyczące procesu rekrutacji
• Zarządzanie całym procesem rozmów kwalifikacyjnych, selekcji i zamykania
• Pomoc w procesie wdrażania, zapewniając kandydatom wszystkie niezbędne informacje, aby mieli idealny start i doświadczenie
• Współpraca w tworzeniu treści na różnych platformach mediów społecznościowych w celu zwiększenia widoczności marki i wsparcia działań rekrutacyjnych
• Czas pracy: poniedziałek – piątek 8:30 – 17:00

Jako Gospodarz Zakwaterowania jesteś pierwszym punktem kontaktu dla naszych mieszkańców. Od momentu ich przyjazdu do nowego domu dbasz o to, by czuli się mile widziani i wspierani. Pomagasz im przejść przez proces meldunkowy, udzielasz wszystkich niezbędnych informacji i zapewniasz, że zakwaterowanie jest komfortowe. Podczas ich pobytu regularnie się z nimi kontaktujesz, dbając o to, by mieszkania były czyste, bezpieczne i dobrze zorganizowane. Jeśli coś wymaga naprawy, zgłaszasz to. Jeśli ktoś ma pytanie, jesteś tam, by pomóc. A kiedy nadejdzie czas wyjazdu, przeprowadzasz proces wymeldowania, przygotowując przestrzeń dla nowych mieszkańców. W tej roli będziesz w stałym kontakcie z mieszkańcami oraz kolegami z biura Level One, takimi jak planiści, menedżerowie obiektów, zespół pralni, koordynatorzy pracowników, kierowcy i wielu innych! Współpracując jako jeden zespół, dążymy do stworzenia jak najlepszych warunków mieszkaniowych, które będą przypominały dom.

• Jako pracownik do zbierania zamówień, będziesz odpowiedzialny za wybieranie i przygotowywanie produktów do zamówień klientów w magazynie lub centrum dystrybucji;
• Główne obowiązki obejmują lokalizowanie przedmiotów za pomocą systemów zarządzania zapasami (skaner), zapewnienie dokładnego wyboru i bezpiecznego pakowania towarów do wysyłki;
• Zbieranie i pakowanie produktów zgodnie z wymaganiami zamówienia;
• Obsługa sprzętu magazynowego, takiego jak wózki paletowe;
• Zapewnienie dokładności i jakości wybranych przedmiotów;
• Utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy;
• Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i procedur magazynowych;
• Pomoc w kontroli zapasów i uzupełnianiu stanów magazynowych;
• Praca fizyczna;
• Stawka godzinowa: 14,16 € + dodatkowe 1,15 € ADV za godzinę;
  • W Deep Freezer otrzymujesz 8% ekstra za każdą przepracowaną godzinę: 14,16 € + 8% = 15,29 €;
• Godziny pracy:
  • 07:30 - 16:30;
  • 17:00 - 02:00;
• 5 - 6 dni roboczych w tygodniu;
• 40 - 48 godzin roboczych w tygodniu;
• Dodatek zmianowy:
  • Od poniedziałku do piątku:
    • między 20h00 a 22h00 jest płatny 125%;
    • między 22h00 a 06h00 jest płatny 150%;
  • Sobota:
    • między 06h00 a 18h00 jest płatny 130%;
    • między 18h00 a 06h00 jest płatny 50%;
• Dodatki:
  • Dni świąteczne są płatne 100%;
  • niedziele są płatne 150%.
• Nadgodziny:
  • ponad 9 godzin dziennie płatne 135%;
  • ponad 40 godzin tygodniowo płatne 135%.

Jako Order Picker (Kompletator zamówień) będziesz odpowiedzialny za wybór i przygotowanie produktów do realizacji zamówień klientów w magazynie lub centrum dystrybucyjnym.

Główne obowiązki:

• Lokalizowanie produktów za pomocą systemów zarządzania zapasami (skaner);
• Dokładne wybieranie i bezpieczne pakowanie towarów do wysyłki;
• Kompletowanie i pakowanie produktów zgodnie ze specyfikacją zamówienia;
• Obsługa sprzętu magazynowego, takiego jak wózki paletowe;
• Zapewnienie dokładności i jakości wybranych produktów;
• Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy;
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur magazynowych;
• Pomoc w kontroli stanów magazynowych i uzupełnianiu zapasów.

Działy pracy:

• HR (suchy magazyn): 18°C
• Chłodnia: 0°C
• Mroźnia: -24°C

Warunki pracy:

• Praca fizyczna
• Stawka godzinowa: 14,16 € + dodatkowe 1,15 € ADV za godzinę;
  • W Deep Freezer otrzymujesz 8% ekstra za każdą przepracowaną godzinę: 14,16 € + 8% = 15,29 €;

Godziny pracy:

• HR (suchy magazyn): 07:00 - 16:00
• Chłodnia: 08:00 - 17:00
• Mroźnia: 06:00 - 15:00
• 5 dni pracy w tygodniu
• 40 godzin pracy tygodniowo

Nadgodziny:

• Powyżej 9h dziennie – płatne 135%
• Powyżej 40h tygodniowo – płatne 135%

Jako pracownik rolny będziesz pracować na zewnątrz, w polu.

Możliwe zadania obejmują:

• Pracę z „weedbed” (specjalną maszyną, na której leży się, aby usuwać chwasty);
• Ręczne usuwanie chwastów za pomocą motyki.

Stawka godzinowa: € 14,06 - 14,86 - w zależności od doświadczenia!

Godziny pracy:

• 07:00 - 17:00
• 40 godzin tygodniowo
• 5 - 6 dni pracy w tygodniu

Nadgodziny:

• Po przepracowaniu 42 godzin wynagrodzenie wynosi 135%

Dodatki za pracę w weekendy:

• Sobota: 135%
• Niedziela: 200%