Stukadoor m/v
Voor een stukadoorsbedrijf in Emmeloord zijn wij op zoek naar een ervaren stukadoor. Het bedrijf is breed georiënteerd of het nu gaat om traditioneel of ambachtelijk stucwerk. Er wordt vakkundig en nauwkeurig gewerkt. Kwaliteit staat hoog in het vaandel.
Functie-eisen:
- Hand- en machinaal kunnen stuken van plafond en muur;
- Min. 1 jaar ervaring;
- Vakbekwaam;
- Flexibel.
Wij bieden:
- Een goede baan met een uitstekende salaris;
- Een fijn team om mee te werken.
Нещодавно опубліковані вакансії
Ви працюватимете на вулиці в полі, займаючись відбором тюльпанів
Погодинна ставка: €14,06 – €14,86 (залежно від вашого досвіду)
Робочий графік:
07:00 – 17:00
40–45 робочих годин на тиждень
5–6 робочих днів на тиждень
Надгодини:
Після 42 годин — оплата 135%
Доплати за роботу у вихідні:
Субота — оплата 135%
Неділя — оплата 200%
Нідерланди
Прибирання та підтримка чистоти в будинках;
Пилососіння, миття та підмітання підлоги;
Видалення пилу;
Заміна постільної білизни;
Миття вікон і дзеркал;
Прибирання кухні, ванної кімнати та інших приміщень;
Виконання інших завдань, пов’язаних із роботою покоївки.
Робота у в суботу та неділю;
Вихідний може бути в середині тижня;
Переміщення між будинками на велосипеді;
Почасова оплата: €14,73;
Оплата за понаднормові години:
Субота – 125%
Неділя – 150%
Робочий графік: 5-6 днів на тиждень:
Вихідний 1-2 дні в середині тижня.
Holandia
Робота на лінії: розміщення двох паприк разом, додавання ще однієї, забезпечення правильного застосування фольги та перевірка якості продукції.
Робота з коробками паприки: наповнення машин або розміщення трьох паприк (з фольги, готових у флоупак) у коробку. Після заповнення коробки, її розміщують на лінії для палетування.
Робоче середовище чисте, температура нормальна (робота не в теплиці).
Зміни:
Робота у дві зміни:
1-й тиждень: ранкова зміна з 04:00 до 15:00
2-й тиждень: вечірня зміна з 15:00 до 02:00
Зміни чергуються щотижня.
Надгодини:
Години, відпрацьовані понад 38 на тиждень, оплачуються за ставкою 135%.
Надгодини у суботу оплачуються за ставкою 150%.
Бонуси:
Усі працівники отримують чистий бонус у розмірі €15 за кожен відпрацьований тиждень, який виплачується двічі на рік (у квітні та жовтні). Щоб отримати бонус, необхідно відповідати критеріям компанії.
Правила компанії:
Заборонено носити пірсинг, штучні нігті та вії.
Необхідно носити захисне взуття
Luttelgeest, Нідерланди
