Detachering
Als u kiest voor detachering, is Level One Uitzendbureau formeel de werkgever. Level One Uitzendbureau heeft de medewerker in dienst en u huurt hem of haar als opdrachtgever voor een periode in. Level One Uitzendbureau neemt het werkgeversrisico bij ziekte (doorbetaling van het loon) en bij ontslag (transitievergoeding).
Redenen voor detachering
De meest voorkomende redenen om te kiezen voor detachering:
- Ziektevervanging
- Speciale projecten
- Zwangerschapsverlof
- Extra ondersteuning tijdens drukte
Recente vacatures
Taken en verantwoordelijkheden:
Huisvestingbeheer
Selecteren, beheren en onderhouden van huisvestingslocaties voor arbeidsmigranten
Aanspreekpunt voor woonomgeving van locaties (zowel proactief als ...
Noordoostpolder
In deze zelfstandige functie met veel eigen verantwoordelijkheid, adviseer je de klanten over onze diensten en bied je oplossingen. Jij ...
Emmeloord (Noordoostpolder)