Detachering

Als u kiest voor detachering, is Level One Uitzendbureau formeel de werkgever. Level One Uitzendbureau heeft de medewerker in dienst en u huurt hem of haar als opdrachtgever voor een periode in. Level One Uitzendbureau neemt het werkgeversrisico bij ziekte (doorbetaling van het loon) en bij ontslag (transitievergoeding).

Redenen voor detachering

De meest voorkomende redenen om te kiezen voor detachering:

  • Ziektevervanging
  • Speciale projecten
  • Zwangerschapsverlof
  • Extra ondersteuning tijdens drukte

Recente vacatures


(Junior) Marketing Medewerker

Een gave (parttime) baan vol met afwisselende werkzaamheden? Van het creatief opmaken en ontwerpen van advertenties voor het werven van ...
Noordoostpolder

Level One Financial controller

Ben je gepassioneerd door cijfers en sta je te popelen om je carrière in de financiële sector te ...
Emmeloord (Noordoostpolder)

Wagenparkbeheerder (fulltime)

Je hebt een voorliefde voor vervoer, procesoptimalisatie & efficiency Als Wagenparkbeheerder ben je verantwoordelijk voor het complete wagenpark van Level ...
Emmeloord (Noordoostpolder)