Detachering
Als u kiest voor detachering, is Level One Uitzendbureau formeel de werkgever. Level One Uitzendbureau heeft de medewerker in dienst en u huurt hem of haar als opdrachtgever voor een periode in. Level One Uitzendbureau neemt het werkgeversrisico bij ziekte (doorbetaling van het loon) en bij ontslag (transitievergoeding).
Redenen voor detachering
De meest voorkomende redenen om te kiezen voor detachering:
- Ziektevervanging
- Speciale projecten
- Zwangerschapsverlof
- Extra ondersteuning tijdens drukte
Recente vacatures
In deze functie ben jij een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Jouw taken bestaan onder andere uit:
Controleren van privé...
Emmeloord
Ben jij een commerciële duizendpoot die graag een centrale rol speelt bij het aansturen van commerciële kansen binnen ...
Emmeloord
Als Assistent Coördinator Uitzendkrachten ben jij de rechterhand van onze Coördinator Uitzendkrachten. Je ondersteunt hen in hun dagelijkse ...
Emmeloord
