Detachering
Als u kiest voor detachering, is Level One Uitzendbureau formeel de werkgever. Level One Uitzendbureau heeft de medewerker in dienst en u huurt hem of haar als opdrachtgever voor een periode in. Level One Uitzendbureau neemt het werkgeversrisico bij ziekte (doorbetaling van het loon) en bij ontslag (transitievergoeding).
Redenen voor detachering
De meest voorkomende redenen om te kiezen voor detachering:
- Ziektevervanging
- Speciale projecten
- Zwangerschapsverlof
- Extra ondersteuning tijdens drukte
Recente vacatures
Ontwikkelen bij een gave startup. Wij maken gebruik van de beste en laatste technieken.
Maak kennis met je nieuwe AI ...
Emmeloord
Ondernemend, gestructureerd en hands-on
Omdat Level One bestaat uit medewerkers met een hoge drive en arbeidsethos, is de organisatie sterk ...
Emmeloord, The Netherlands
In deze zelfstandige functie met veel eigen verantwoordelijkheid, adviseer je de klanten over onze diensten en bied je oplossingen. Jij ...
Emmeloord
