Detachering

Als u kiest voor detachering, is Level One Uitzendbureau formeel de werkgever. Level One Uitzendbureau heeft de medewerker in dienst en u huurt hem of haar als opdrachtgever voor een periode in. Level One Uitzendbureau neemt het werkgeversrisico bij ziekte (doorbetaling van het loon) en bij ontslag (transitievergoeding).

Redenen voor detachering

De meest voorkomende redenen om te kiezen voor detachering:

  • Ziektevervanging
  • Speciale projecten
  • Zwangerschapsverlof
  • Extra ondersteuning tijdens drukte

Recente vacatures


Receptioniste / telefoniste (parttime)

Jij zorgt ervoor dat al onze klanten netjes en snel te woord worden gestaan! Hoe ga je dat doen? Samen ...
Emmeloord

Medewerker Verzuim

In deze functie draag je door de inzet van de juiste acties en middelen bij aan het behalen van een ...
Emmeloord
Facebook